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发文单位:平果市人民政府办公室成文日期:2020年09月16日
标  题:平政办发〔2020〕195号平果市人民政府办公室关于印发行政事业单位编外聘用人员劳务费用关系划转 相关工作实施方案的通知
发文字号:平政办发〔2020〕195号发布日期:2020年09月18日

平政办发〔2020〕195号平果市人民政府办公室关于印发行政事业单位编外聘用人员劳务费用关系划转 相关工作实施方案的通知

2020-09-18 09:00     来源:平果市人民政府办公室
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各乡(镇)人民政府,直各单位:

《行政事业单位编外聘用人员劳务费用关系划转相关工作实施方案》已经2020年9月2日平果2020年度第16次政府常务会同意,现印发给你们,请认真组织实施。

                           

平果人民政府办公室

2020916



行政事业单位编外聘用人员劳务费用关系划转相关工作实施方案

根据《平果县2020年资产资源资金盘活工作方案》、平果市人民政府关于同意太照公司劳务派遣项目实施方案的批复》(平政函2020〕977号)批复工作内容,为规范全市财政供养编外聘用人员、单位自聘人员管理及后续培训工作,特制定如下方案:

一、本次划转的具体范围

编外聘用人员工作领导小组办公室负责统筹协调各行政事业单位目前在岗编外聘用人员纳入财政供养人员+单位自聘人员)培训业务及劳务费用关系划转至平果太照脱贫劳务服务有限责任公司(以下简称“太照劳务公司”),协调指导编外聘用用人单位统一与太照劳务公司签订委托培训业务及劳务费用发放协议

二、划转基本原则

(一)本次划转主要涉及资金拨付流程的划转,与原劳动合同的聘用关系无任何冲突。按照“一转三不变签协议”原则平稳过渡,即只转变工资发放流程,编外聘用人员继续由用人单位管理不变,用人权限管理原则不变,招聘组织机构权力不变,用人单位与太照劳务公司签订相关的培训业务及劳务费用发放委托协议

(二)各行政事业单位新招聘人员、考核、解除编外聘用人员劳动合同关系由原单位进行,太照劳务公司只负责培训业务及劳务费用发放工作

三、工作要求

(一)本次划转的行政事业单位编外聘用人员的工资经费由各部门编入本部门当年预算,按工资发放总额度*8%预算管理费用,一并计入本部门预算。每月工资由预算单位扣除个人应缴各项社保费用后,剩余劳务费再由预算单位逐月拨付给太照劳务公司。

(二)涉及变动的人员名单,请各用人单位于当月8号前将劳务工资变动审核表送财政局预算股审核,审核通过后财政再拨付资金至用人单位转由太照劳务公司代发。

(三)预算单位将资金拨付至太照劳务公司账户后,太照劳务公司按照部门分别设置子账,子科目进行核算。

(四)财政部门和太照劳务公司共同委托中国农业银行平果支行中国建设银行平果支行作为今后行政事业单位编外聘用人员工资发放的代理银行,代理期限由财政部门年确定。

(五)医疗卫生系统编外聘用人员劳务费用划转至中国农业银行平果支行,其他各有关部门编外聘用人员劳务费用划转至中国建设银行平果支行。

四、工作推进时间步骤

(一)各部门把编外聘用人员(纳入财政供养人员+单位自聘人员)明细表报送至太照劳务公司。(9月3日前)

(二)由市人民政府办公室组织各相关部门召开大会,对各单位分管领导及财务人员进行培训。(9月5日前)

(三)从9月份开始行政事业单位编外聘用人员工资按新的工资体系发放。


附件:1.财政供养编外聘用人员花名册

      2.单位自聘编外聘用人员花名册